Über uns
Wir sind keine durchschnittliche Coaching-Agentur. Die Whitfield Gruppe arbeitet seit Jahren mit Führungskräften, die ihre eigene Leistung hinterfragen wollen. Und zwar ernsthaft. Manche kommen zu uns, weil sie merken: So funktioniert es nicht mehr. Andere wissen bereits, dass sie etwas ändern müssen – sie wissen nur nicht wie. Das ist der Punkt, wo wir einsteigen. Wir helfen Ihnen, die blinden Flecken zu erkennen. Nicht mit viel Theorie, sondern mit praktischen Gesprächen, ehrlichem Feedback und echten Veränderungen. Hamburg ist unser Zuhause, aber unsere Klienten sitzen in ganz Deutschland.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Ansatz
Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit modernen Tools. Wir starten mit einer Analyse, stimmen Ziele ab, planen klar und liefern mit Qualitätschecks in jedem Schritt.
Unsere Mission & Unsere Vision
Unsere Mission
Wir begleiten Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung. Punkt. Unser Job ist es, unbequeme Fragen zu stellen und Ihnen zu helfen, Ihre volle Potential auszuschöpfen. Nicht für das Unternehmen – für Sie selbst. Wenn das funktioniert, profitiert automatisch alles andere davon.
Unsere Vision
Eine Welt, in der Führungskräfte wissen, wer sie wirklich sind und danach handeln. Wo Authentizität keine Schwäche ist, sondern die Grundlage von echter Leistung. Das ist unser Traum. Und wir arbeiten jeden Tag daran.
Unser Team
Die Menschen hinter Whitfield Gruppe
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Dr. Christian Whitfield
Christian hat 24 Jahre in der Industrie gearbeitet, bevor er sich fürs Coaching entschied. Er weiß, wie Druck sich anfühlt und wie Entscheidungen getroffen werden, wenn nichts einfach ist.
Sarah Möller
Sarah war selbst in vier verschiedenen Unternehmen Führungskraft. Sie versteht die Dynamiken im Mittelmanagement wie kaum jemand. Ihre Klienten schätzen ihre direkte Art.
Michael Thoenes
Mit psychologischem Hintergrund bringt Michael System in die Gespräche. Er hilft Führungskräften, ihre eigenen Muster zu sehen und zu durchbrechen.
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen, was wir denken. Nicht immer angenehm, aber immer hilfreich. Floskeln gibt es bei uns nicht.
Vertraulichkeit
Was hier gesprochen wird, bleibt hier. Das ist die Grundregel. Ohne diesen Schutz funktioniert nichts.
Eigenverantwortung
Sie müssen die Arbeit leisten. Wir begleiten Sie, aber wir machen Ihre Veränderung nicht für Sie.
Kontinuität
Coaching ist kein Sprint. Es braucht Zeit. Wir sind für längere Prozesse da, nicht für schnelle Fixes.
Warum Uns Wählen
Erfahrenes Team
Unsere Fachleute haben jahrzehntelange Erfahrung. Wir kennen alle Herausforderungen und wissen, wie man sie meistert.
Qualität Garantiert
Wir stehen mit umfassenden Garantien hinter unserer Arbeit. Wenn Sie nicht zufrieden sind, machen wir es richtig.
Faire Preise
Transparente, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren. Sie wissen immer genau, wofür Sie bezahlen.
Bewährte Ergebnisse
Tausende zufriedene Kunden und eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte sprechen für sich.
Unsere Geschichte
2007 hat alles angefangen. Einer unserer Gründer saß im falschen Job, in der falschen Rolle – und niemand traute sich, das mit ihm zu besprechen. Das war der Anfang. Er hat selbst einen Coach gesucht und gemerkt: Das funktioniert. Über 17 Jahre haben wir 347 Führungskräfte begleitet. Nicht alle wurden Vorstandsvorsitzende. Aber alle haben verstanden, was sie wirklich wollen. Das ist unsere Bilanz, und wir sind stolz drauf.
Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet
Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht
Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt
Über 2.000 Kunden mit 98% Zufriedenheitsrate betreut
